كل من يهمه موضوع اللقاء
إن هناك كثيرا من الباحثين وصفوا القرن الحالي بأنه عصر الضغوط والاحتراق الوظيفي وهو مرض عصري اكتسب أهمية كبرى لدى الباحثين في الدول المتقدمة ليس فقط في مجال السلوك التنظيمي فقط بل في مجال التطوير الإداري لأنه من المشكلات العاملة التي تواجه العاملين في المنظمات الحكومية أو غير حكومية ويعتبر مؤشرا على وجود مشاكل بالمنظمة قد تؤثر على أهدافها في المدى القصير والبعيد أيضا!
الأحد, 14 ديسمبر 2024 | 02:00 م - 03:00 م