أخصائية اللقاء
الفئة المستهدفة
كل من يهمه موضوع اللقاء
تفاصيل اللقاء
إن هناك كثيرا من الباحثين وصفوا القرن الحالي بأنه عصر الضغوط والاحتراق الوظيفي وهو مرض عصري اكتسب أهمية كبرى لدى الباحثين في الدول المتقدمة ليس فقط في مجال السلوك التنظيمي فقط بل في مجال التطوير الإداري لأنه من المشكلات العاملة التي تواجه العاملين في المنظمات الحكومية أو غير حكومية ويعتبر مؤشرا على وجود مشاكل بالمنظمة قد تؤثر على أهدافها في المدى القصير والبعيد أيضا!
أهداف اللقاء
- التعرف على مفهوم الاحتراق الوظيفي
- تمييز اعراض واسباب الاحتراق الوظيفي
- اكتساب مهارات التعامل مع الاحتراق الوظيفي
